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Liderar em tempos de incerteza
O início do ano de 2022 trazia a esperança de reencontrar um caminho de alguma normalidade perdida com a crise pandémica de 2020. Janeiro foi o mês de esperança e esperávamos um an (...)
05 Abril 2023
Grupo Simoldes vai participar no piloto da semana de quatro dias em 2023
O jornal Eco avançou esta quarta-feira (14), que a divisão de plásticos do grupo de Oliveira de Azeméis vai participar no programa-pilo (...)
15 Dezembro 2022
SOMEMA: “O futuro passa por conjugar competências técnicas com as que valorizam a pessoa enquanto ser humano"
O futuro das empresas de moldes vai passar por estarem cada vez mais automatizadas e (...)
06 Dezembro 2022
As pessoas que irão produzir diferenciação nas organizações do futuro
A evolução tecnológica afeta de forma efetiva e muitas vezes indelével, o nosso quotidiano. (...)
30 Novembro 2022
TTO: «As máquinas são importantes, mas não criam nem inventam»
O papel das pessoas “já é e vai ser cada vez mais determinante para a capacidade das empresas”. Quem (...)
22 Novembro 2022
JDD: Pessoas são fundamentais para o desafio da inovação
“A inovação nos moldes tem que ver com o serviço que se faz, mas também com a digitalização e automa (...)
15 Novembro 2022
Neckmolde: Primeiro as pessoas, depois os equipamentos
“Para inovar, as empresas têm de investir primeiro nas pessoas e só depois nos equipamentos”. A fras (...)
13 Outubro 2022
A estrutura organizacional e o seu impacto no desenvolvimento da eficiência
A influência da tecnologia e a aceleração das mudanças decorrentes da pandemia, da guerra na Europa (...)
25 Agosto 2022
Desenvolver (novos) líderes, um caminho... Uma necessidade!
Nos últimos 30 anos temos trabalhado e desenvolvido o tema da liderança como em nenhum outro tempo. (...)
16 Maio 2022
CEFAMOL apresenta dois novos serviços exclusivos aos seus Associados
Designam-se TALENTUM Mentoring e TALENTUM Learning os dois novos serviços que a CEFAMOL apresentou c (...)
07 Março 2022
As empresas não conseguem atrair e manter talento. É por isto.
«Por que razão é que a minha empresa não consegue atrair e manter talento?» Esta é uma questão que m (...)
24 Fevereiro 2022
